Arranjar emprego ou trabalho, tanto faz, era importante ter um currículo bonitinho, depois veio aquele currículo, que quase todos nós já fizemos, pelo menos, uma vez na vida, que é o Europass. Um currículo sem graça, sem qualquer demonstração pessoal em texto daquilo que se sabe ou se faz.
Contudo, de acordo com a jornalista Rosa Ruela, jornalista da Visão no artigo “Se ainda acredita que vale a pena enviar currículo leia isto” os currículos estão fora de moda. É algo que já havia percebido. Em tempos, fartei-me de enviar currículos – ou “curricula” na versão clássica - e de todos os currículos que enviei só um resultou em entrevista. O que parece ser uma taxa relativamente baixa para a quantidade de artigos que enviei. Em tempos, li uma história superinteressante de um designer que, para conseguir a entrevista, como essa empresa recebia milhares de currículos, colocou o seu dentro da caixa de donuts e ofereceu ao diretor de recursos humanos. É claro que existe sempre estratégias criativas, conquanto muitas são inócuas ou resultam em nada.
Então o que sugere o artigo da Visão? Com base em estudos da Université de Lausanne, na Suíça, e Linkedin sugerem que se deve dedicar a maior parte do tempo à procurar contactos e a conseguir contactos e não perder tempo a enviar currículos.
Esses estudos sugerem que se deve abordar as pessoas nas várias plataformas até estabelecer contactos. De certeza que, assim, irão conseguir mais contactos e até poderão conseguir que o vosso currículo chegue à pessoa certa e consigam o emprego que tanto procuravam. É claro que muitas pessoas associam estes contactos, às “antigas” cunhas, mas, na verdade, conhecer as pessoas e conseguir atingir o objetivo daquele emprego é fundamental. Para os empreendedores e ou empresários, a maior parte dos seus negócios e parceiros são encontrados por acaso, mas esse acaso é criado para acontecer - porque podem conhecer-se em feira, em Web Summit ou congressos. Os contactos são fundamentais para conseguir conquistar-se o que se deseja. Na verdade, os contactos constituem aquilo a que os sociólogos chamam o capital social de um indivíduo.
Aposte! Aposte em conhecer pessoas e aqueles que rodeiam, o seu podem estar aí!
Publicado na Revista Madeira Digital
Sem comentários:
Enviar um comentário
O blogue Madeira Minha Vida não é responsável pelos comentários reproduzidos no blogue.
Cada comentário é da responsabilidade de quem o redige.
Comente com ponderação!